索 引 號: | GZ000001/2016-00584 | 信息分類: | 規劃計劃 |
發布機構: | 生成日期: | 2016-09-13 15:53 | |
文 號: | 是否有效: | ||
名 稱: | 貴州省文史研究館2016年度工作要點 |
貴州省文史研究館2016年度工作要點
今年我館要以習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆五中全會、省委十一屆六次全會精神為指導,立足“服務文化老人、促進文化建設,積極主動作為、彰顯自身特色”的定位,致力優秀傳統文化的創造性轉化和創新性發展,切實抓好以下兩個方面10項重點工作。
一、整合資源平臺,提高工作實效
牢固樹立集中力量辦大事的思想,統籌推動相關工作形成品牌、擴大影響。
(一)多形式開辦“《山骨》大講堂”。以內刊《山骨》的辦刊宗旨,即發揮館員、特聘研究員的優勢,借力知名專家學者,結合貴州實際挖掘提煉、傳承弘揚優秀傳統文化為目標,定期在本館固定場地和有關場所,通過互動性專題報告、學術講座和交流研討等形式,面向機關干部、高校師生等群體,對中華和貴州多民族優秀傳統文化進行現代性闡釋,并使之傳遞正能量、服務于當下。在統一冠名、整合提升的基礎上,深化推進“貴州情懷”、“共建基地”、“館員學習”等原有項目,與省民宗委聯動開展“民族文化系列講座”,啟動“鄉賢文化研究”。相關成果分類及時在《山骨》、《貴州文史叢刊》專欄中選載,必要時結集出版。
牽頭部門:文研處、辦公室
配合部門:各處室
責任領導:王德玉、楊玉和、靖曉莉
(二)深化“黔浙文化合作論壇”。在省委統戰部指導下,與浙江省文史研究館聯動推進“陽明學研究中心”運行,組織省內專家學者赴浙江、江西等地考察交流,舉辦第三屆“黔浙文化合作論壇”國際學術研討會,積極探索開展有鮮明統戰特色的對外文化交流活動。
牽頭部門:文研處
配合部門:各處室
責任領導:靖曉莉
(三)有序推進古籍文獻整理。在保質保量、及時完成《貴州文史叢刊》編輯出版任務的基礎上,以關聯專家學者為基本依托,通過換屆激活貴州歷史文獻研究會并充分發揮其作用,借力同業專業人員,按照有基礎性研究需求、有存史和搶救價值、分輕重緩急的原則,規范工作程序,組織實施2至3部古籍文獻的點校整理和編輯出版。
牽頭部門:編輯部
配合部門:辦公室
責任領導:顧久、靖曉莉
(四)引導詩詞創作讀經誦典。從明確辦社辦刊宗旨、建立健全組織機構、充實調整組成人員入手,激活《黔風》詩社和《黔風詩刊》,整合骨干力量,積極探索組織開展詩詞歌賦的創作和經典誦讀吟唱活動。
牽頭部門:編輯部
配合部門:組聯處、辦公室
責任領導:顧久、靖曉莉
(五)推動書畫藝術主題創作。在明確主題、完善方案的基礎上,認真組織實施《貴州畫卷·民族風情卷》之《苗族風情篇》的創作;啟動《大美山水在貴州》和《先賢筆下的貴州》系列書畫藝術主題創作活動;通過換屆,從修改章程、充實調整班子、進行規范管理等方面入手,加強對貴州文光書畫研究會和貴州省中國畫學會的指導,促進其工作健康發展、服務社會。
牽頭部門:書畫處
配合部門:文研處、辦公室
責任領導:王德玉、楊玉和
(六)抓好館版圖書編輯出版。按照作者具備文化老人資格、著作或作品具有搶救和存史價值的原則編輯出版3至4部《貴州文化老人叢書》;在統籌規劃和充分論證的基礎上,編輯出版1至2部圖文并茂的《翰墨傳承·貴州書畫名家》。
牽頭部門:文研處、書畫處
配合部門:各處室
責任領導:楊玉和、靖曉莉
二、加強管理服務,夯實基礎保障
貫徹落實黨建和作風整頓相關要求,狠抓精細化管理,提高機關工作效率和服務水平。
(七)細化館員服務管理環節。按照“聯絡服務精準到位”的要求,分別制定《館員(特聘研究員)基本情況和動態信息一覽表》、《機關干部職工聯系館員(特聘研究員)實施方案》和《館員(特聘研究員)分類服務管理辦法》,全面、準確、及時掌握和提供相關情況,認真推動落實,加強督促檢查,適時進行整改;根據工作需要,按照德才望兼備的原則做好新聘館員、特聘研究員的基礎性工作。
牽頭部門:組聯處
配合部門:各處室
責任領導:王德玉
(八)創建學習和效能型機關。分別制定機關干部職工《政治業務學習計劃》、《崗位工作技能標準》和《履職情況考核獎懲辦法》,強力督促干部職工對號入座提高自身素質、掌握履職本領、進入工作狀態,推動形成人人追求政治過硬、業務精進、技能達標、作風扎實、擔當到位的良好氛圍。
牽頭部門:機關黨委
配合部門:組聯處、辦公室
責任領導:楊玉和
(九)加強資料網站微信工作。按照有關要求,加強資料室管理、發揮其多功能作用;整合資源,辦好本館門戶網站,做到版塊設計結構合理、重要資訊深度報道、人物介紹個性鮮明;建立固定微信平臺;認真編發本館大事記(領導工作動態)和重要館訊;抓好對外宣傳相關工作,及時完成重大綜合性文稿的撰寫和報送。
牽頭部門:辦公室
配合部門:各處室
責任領導:楊玉和
(十)切實強化黨風廉政建設。落實黨建工作、黨風廉政建設工作的主體責任和監督責任,完善并認真執行干部人事、大額經費使用管理等方面的制度,確保綜合協調、行政后勤工作規范運行、保障到位、廉潔高效。
牽頭部門:機關黨委、辦公室
參加部門:組聯處
責任領導:王德玉、楊玉和